聚似一团火,散似满天星
时间:2017-09-21 14:49:45  来源:  作者:
  •          为进一步适应教育改革形势,优化银河娱乐场官网管理,助力银河娱乐场官网三次创业,创建省示,促进银河娱乐场官网发展,20179月银河娱乐场开户开启了新一届中层干部竞聘上岗工作,经全体教职工民主测评、专家答辩、校长质询、领导小组合议,组建了银河娱乐场开户新一届管理团队。

    917日,新一届银河娱乐场官网管理团队召开了第一次全体行政干部会议。在会议上,张平福校长讲到,科大实验的管理团队是一个有人文氛围的团队,同时也是讲原则的团队。在工作中干部要把肩负的使命彻彻底底践行到底。要充分认识到我们所面临的挑战和困境,只有自己强大和优秀,才能经得住外界的考验和质疑。每个科大实验人都应该把“大气大为”作为标签,把“追求卓越”作为习惯。

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    张平福校长讲话

    张平福:中层干部的5种角色

    张校长还向新一届分享了科大实验中层干部的5种角色:

    1.做一个学习者。学习专业知识,学习管理。要不断总结自己的过去,这是最好的学习。成为一个智慧型的领导者。

    2.成为你主管工作的责任担当者。要敢于担当。不讲条件、不讲客观、不讲困难。可以接受暂时没做好,不能接受没做好又不敢承认。

    3.做一线工作法践行者。深入到一线之中,把一线工作法作为自己的工作准则。能否到一线是态度问题,能否发现问题是能力问题,能否解决问题是智慧问题。

    4.做忠诚的澳门银河领导者。要在精神上做好教师团队的中流砥柱,在行为上做好教师团队的示范,在教学业绩上做好教师团队的表率。

    5.做坚定不移的执行者。执行校务委员会的决议,一定要不折不扣地执行。要保证工作按时按质地完成。

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    陈伦全副校长

    陈伦全:中层干部的“三四五”

    在会议上,陈伦全校长作为资深的老校长,与在新一届的管理团队分享了作为干部应该具备的“三四五”:

    1.三个统一:执行者与创造者的有机统一:承上启下、纵横协调,责任重大,机械地执行是做不好工作的;管理者与示范者的有机统一:理在先,管在后,优秀的管理者要先讲道理,更重要的要做一个示范者。德服为上、才服为中、压服为下;竞争者与合作者的有机统一:中层之间肯定有竞争,更重要的要强调合作,不能把职位当作一种权力,不能把什么事与利挂钩。

    2.四个意识:责任意识;质量意识;服务意识;合作意识。

    3.五种能力:政策领悟能力;实施执行能力;组织协调能力;深刻洞察能力;学习创新能力。

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    张云副校长

    张云:中层干部的5种品质

    在会议上,张云副校长也与新一届管理团队分享了作为中层干部应该具备的5种品质:

    1.谦虚好学,与时俱进:今天要比昨天更好;

    2.明确职责,理清思路:职责要细化,部门要协调;

    3.熟悉政策,坚定走向:要熟悉国家教育教学政策法规、德育指导意见、高新区的指导意见等,并与自己的实际相结合。

    4.承上启下,服务创新:创新性把银河娱乐场官网的规划做好、落地。

    5.坚守阵地,能打胜仗:要把自己的阵地守好,共同战斗、一起努力。

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    新一届管理团队第一次会议现场

    科大实验新一届管理团队是一支有能力、有热情、有志向的团队,也是一支人文氛围与原则意识兼备的团队,更是一支团结合作的团队。他们聚似一团火,散似满天星。相信这支队伍一定能坚定银河娱乐场官网理念,抱必胜的信念,与全体科大实验人凝聚共识、步调一致,创造澳门银河的辉煌历史。